Das Business oder Executive Coaching ist eine Form der persönlichen Unterstützung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams. Insbesondere Führungskräften fehlt es häufig an Gelegenheiten, sowohl über ihre Führungsprobleme als auch über ihre geschäftlichen Herausforderungen mit Personen ihres Vertrauens zu sprechen. Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto weniger aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback gerade in Top-Positionen besonders wichtig ist.
Ein Coach kann in einem partnerschaftlichen Verhältnis dazu beitragen, dass der Klient Probleme aufarbeiten, neue Perspektiven entdecken und neue Kompetenzen entfalten kann.
Im Gegensatz zum Coaching ist das Training fokussiert auf den Wissenstransfer vom Lehrenden zum Schüler. Hier ist der Trainer der Experte, der Wissen in Präsenzveranstaltungen, virtuell oder in anderer Form vermittelt.
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